Prérequis pour la Formation Assistante de Direction :

• Diplôme de niveau Bac ou équivalente
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne communication écrite et orale.
• Connaissances de base en gestion administrative.

Ce cours "Assistante de Direction" est conçu pour former des professionnels capables de gérer efficacement les tâches administratives et d'assistance au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Il s'adresse aux individus souhaitant développer les compétences nécessaires pour exceller dans le rôle crucial d'assistante de direction, où ils joueront un rôle clé dans le soutien aux dirigeants et à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

La formation couvre un large éventail de compétences, allant de la gestion des communications, l'organisation d'événements, à la gestion de l'agenda des dirigeants. Les participants apprendront à utiliser les outils bureautiques essentiels, à maîtriser les techniques de communication professionnelle, et à gérer les priorités et les tâches de manière organisée et proactive.

Objectifs du Cours :

• Développer des compétences avancées en bureautique pour la gestion quotidienne des tâches administratives.
• Apprendre à organiser, planifier et coordonner les activités au niveau de la direction.
• Maîtriser les techniques de communication professionnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Comprendre les fondamentaux de la gestion des documents et des informations confidentielles.
• Acquérir des compétences en gestion du temps, en organisation, et en résolution de problèmes.
• Apprendre à utiliser les outils de gestion d'agenda, de planification de réunions, et de coordination d'événements.
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• À qui s'adresse cette formation :
• Cette formation s'adresse aux personnes qui aspirent à devenir assistantes de direction, ainsi qu'à celles qui occupent déjà ce poste mais souhaitent approfondir leurs compétences et progresser dans leur carrière. Elle est également idéale pour les professionnels de l'administration générale qui veulent se spécialiser dans l'assistance de direction.
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• Maîtrise des compétences en gestion administrative et organisationnelle.
• Capacité à gérer efficacement l'agenda et les priorités d'un dirigeant.
• Compétences accrues en communication et en relations professionnelles.
• Connaissances approfondies des outils et techniques de gestion de bureau.